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Der demografische Wandel

wird unsere Wirtschaft und
Gesellschaft verändern.

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Deutsche Demografie Berater

gestalten diese
Veränderung aktiv mit!

Der demografische Wandel

Veränderung und Chance

Die Demografie ist die sogenannte Wissenschaft der Population. Hier wird untersucht, wie die Bevölkerung eines Landes aufgebaut ist und wie sich diese verändert. Die Veränderung der Bevölkerungsstruktur wird anhand veränderter Geburten- und Migrationsraten und der Alterung analysiert. Diese Umstrukturierung der Bevölkerungsverteilung ist unter dem Begriff „Demografischer Wandel“ bekannt.

Altersarmut, Arbeitnehmerüberlastung und Fachkräftemangel sind nur einige der absehbaren Folgen von demografischen Trends, die in der gesamten EU und insbesondere in Deutschland zu beobachten sind. Der Bundesverband demografischer Wandel e.V. fördert das Verständnis des demografischen Wandels und zeigt innovative Lösungswege auf. Verstehen Sie den demografischen Wandel als Chance!

  • Es wird immer schwieriger, mit Firmen in's Gespräch zu kommen, aber die Beraterakademie und der Demografie Gipfel bringen mir nun große Erfolge. Endlich ohne Schnickschnack am beruflichen Ziel!

    Martin Bauer
    Martin Bauer, Repräsentanz Miesbach

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  • Die Ausbildung zur Demografie Beraterin öffnete mein Bewusstsein, was Unternehmer künftig überhaupt benötigen. Da ist es alleine mit der klassischen Versicherung weit gefehlt. Daher sehe ich hierin die größte Chance meiner beruflichen Zukunft.

    Daniela Führmetz
    Daniela Führmetz, Überlingen

Werden Sie Demografie Berater

Bei uns steht die Ausbildung Ihrer künftigen Beratung und Vorgehensweise im Vordergrund.
Unsere Aufgabe besteht darin, Sie fit zu machen für:

  • Gespräche zum spannendsten Thema der Zukunft
  • Akquisitionsgespräche mit Mehrwert für Sie und Ihre Kunden durch eines der wichtigsten Themen das Deutschland und seine Unternehmer bewegt
  • Präsentationen und Tools, die Sie, Ihre Mitarbeiter oder Mandanten und Unternehmerkunden wirklich überzeugen und darunter signifikante Mehrwerte einer gelebten Mitarbeiterbindung verstehen
  • Wie Sie mit dem Aufbau einer gelebten Arbeitgebermarke umgehen und diesen gerne als Projektleiter künftig betreuen
  • Erleben Sie den einmal im Jahr stattfindenden Demografiegipfel-Tag als Highlight in Ihrem Terminkalender, werden Sie Teil unserer Länder-Demografie Foren
  • Einen besseren und selbstsicheren Umgang mit dem Demografischen Wandel
  • Eine sichere Steigerung und den Ausbau Ihres Umsatzes durch Rückvergütungen aus laufenden Honorareinnahmen, ganz ohne Beratung und Abschluss einer Versicherung
  • Für ihr neues Netzwerk: Deutsches Demografie Beraternetzwerk. Sie werden verstehen lernen, warum Sie Ihre Kunden, Mandanten und Mitarbeiter zukünftig weiterempfehlen werden!
  • Einen gänzlich neuen Prozess: Netzwerkaufbau - wo bekomme ich wie mein Expertennetzwerk aufgebaut
  • Worte wie Nachhaltigkeit, ehrbares Unternehmertum, Mehrwert und Team werden in einer gelebten Arbeitgebermarke wichtiger denn je.

    Dr. Kurt Lautenschlager
    Dr. Kurt Lautenschlager, Vermögensverwaltung

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